INTERVENCIONES SE REALIZARON EN LAS 10 PROVINCIAS PEAM Y PEHCBM transgredieron las normas laborales.
Tanto el área de Empleo como de Fiscalización de la Dirección Regional de Trabajo de San Martín, durante el 2012 incrementaron sus intervenciones en las 10 provincias de la región, así confirmó el titular de este sector, Luis Enrique Pastor Cárdenas.
El funcionario indicó que el número de intervenciones a las empresas se incrementaron hasta en un 50%, teniendo como resultado las sanciones con multas a las empresas que incumplieron con las normas laborales.
Pastor Cárdenas sostuvo que estas intervenciones se realizaron en las construcciones civiles, un sector donde existió un alto índice de vulneración en los derechos laborales; en esa misma línea, refirió que su sector es el único en la región que viene interviniendo en la solución de conflictos socio laborales.
Por lo mismo, indicó que lograron, que los empleadores paguen a los obreros de acuerdo al régimen que establece el CAPECO, con todos sus beneficios, sin embargo las empresas que incumplieron fueron multados hasta con 70 mil soles de acuerdo a los derechos vulnerados.
El funcionario añadió que entre las instituciones públicas que fueron multadas, y que dependen del gobierno regional de San Martín, se encuentran el Proyecto Especial Alto Mayo (PEAM) y el Proyecto Especial Huallaga Central y Bajo Mayo (PEHCBM), en ambos casos, por trasgredir las normas laborales.(R. Chumbe)
Fuente: Diario Hoy.
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